תיאום הורי בזוג

עבודה בco בתיאום הורי, משמעותה עבודה של שני מתאמים הוריים החוברים יחד ומלווים זוגות הורים יחדיו בתהליך משותף. עבודה משותפת של שני אנשי מקצוע נהוגה במספר פרקטיקות, אך ההבדל בין עבודה בco בתהליכים אחרים לבין עבודה בco בתיאום הורי הוא עוצמת הקונפליקט. המורכבות היא גדולה, משום שברובם המכריע של המקרים, הורים שיגיעו לתיאום הורי יהיו במצב של קונפליקט מתמשך ודפוסי התנהגות מעכבים שאינם מאפשרים להורות המשותפת להתנהל בנעימים. במצבים כאלה, חשוב מאוד לבחור היטב את הגורמים המלווים, ולא להתפשר על המקצועיות וה"מודלינג" החשוב שצוות מתאמים מביא לחדר התיאום.

הפסיכולוג ההתנהגותי בנדורה, אשר האמין ביעילות הלמידה על ידי צפייה, פיתח את שיטת הטיפול ההתנהגותית המכונה "מודלינג". בשיטה זו משתמשים לרוב על מנת ללמד להתגבר על פחדים שונים על ידי הדגמה, כאשר המטופל לומד התנהגות חדשה ע"י חיקוי: בהתחלה המטופל צופה מהצד במטפל מבצע את הפעולה, עד שהוא מרגיש מוכן לבצע את הפעולה בעצמו(אליצור, טיאנו, מוניץ ונוימן, 1995).

על אף האיבה והקושי לשבת יחדיו באותו החדר, על ההורים (שלמרות שאינם זוג יותר - חייהם קשורים אחד בשני) מוטלת משימה מורכבת ורבת שנים; גידול הילדים המשותפים ואחריות משותפת על בריאותם הפיזית והנפשית. המודלינג שמאפשרת ההנחיה המשותפת, הוא בעל משמעות רבה לתהליך אותו עוברים זוג ההורים בחדר התיאום. מודל של תקשורת מתפקדת ובריאה בחדר הטיפול- שמודגם על ידי היחסים בין המתאמים עצמם- יכול להוות את ראשיתו של השינוי.

כל מי שהיה בטיפול כלשהו במהלך חייו, יודע שנושא ה"כימיה" הוא לא משהו שיש להתעלם ממנו. קרוב לוודאי, שגם בין ההורים שיושבים בחדר התיאום הייתה פעם "כימיה טובה", אך משהו נסדק בה לאורך הזמן ובפרט בתהליך הגירושין. הכימיה הטובה שרצוי שתהיה בין זוג המתאמים בחדר, משליכה על התהליך אותו עוברים ההורים ומאפשרת לבניית האמון המחודשת להתרחש. זהו אינו תהליך מהיר או כזה שקל להבחין בו, ואינו קורה במאה אחוז מהמקרים- אך כשהוא קורה, זהו ראשיתו של שינוי שיוכל להחזיק מעמד לאורך זמן.

היתרונות של עבודה ב co בתיאום הורי הם רבים, ובמרכזם:

• שילוב נקודות מבט על הקונפליקט

• טווח אבחנתי וקוגנטיבי רחב יותר

• אנשי מקצוע מפרופסיות והתמחויות שונות , העושים שימוש בידע מקצועי נרחב

• מודלינג לתקשורת מקדמת

• התמודדות משותפת עם אמוציות, התנגדויות ואגרסיביות בחדר התיאום

• חלוקת תפקידים מאוזנת בחדר התיאום

חשיבות הבחירה בזוג המתאמים היא גדולה, משום שלעתים האופן בו יתקשרו המתאמים ביניהם ישליך באופן ישיר על ההורים בקונפליקט. חשוב להבין כי הקשיים שעלולים לצוץ בתיאום בco מקורם גם ביחסים בין המתאמים עצמם.

דוגמאות לקשיים אפשריים:

• תקשורת לקויה בין המנחים

• פיצול של המנחים בעיני אחד או שני ההורים- מתאם טוב ומתאם רע (יאלום, 2006)

• משחקי שליטה או קנאה בין המתאמים

• חוסר היכרות מספקת בין המתאמים, המביא להתעלמות מהצרכים אחד של השני

• בלבול ההורים

אם כן, ברור כי הבחירה בזהות המתאמים ובשילוב ביניהם חשובה מאוד לכל מי שרוצה לעבור תהליך מיטיב, מקצועי ומרפא. כיצד ניתן לדעת מהו צוות מתאמים טוב?

טיפים לבחירת קו בתיאום הורי:

• מתאמים שאתם מכירים את פועלם המקצועי- קראתם עליהם והתרשמתם מהם לחיוב

• שני מהתאמים מוסמכים מבחינה מקצועית לתאם

• מתאמים שמגיעים מפרופסיה שונה (מה שמעלה את הערך שאת מקבלים כהורים בתיאום)

• מתאמים שיש לכם יכולת לקיים עם שניהם דיון נינוח ופתוח, לפחות בנפרד

• מתאמים שאתם חשים שמשדרים פתיחות, כנות, מקצועיות

• מתאמים שיבהירו לכם כבר בתחילת התהליך את מבנה ומטרות התהליך, אורכו, עלותו וכל פרט רלוונטי נוסף

בהצלחה!

#תיאוםהורי

#תיאוםהוריבזוג

#גירושיםוילדים

#לבחורנכון